在焦家金矿，有一位被职工称为男神的向导，他用广博的业余素质，斗胆的行事气焰，认真负责、敢于担当的使命态度实力圈粉，他便是该矿分管配置装备部署、能源、节能减排、数字化矿山建树的副矿长栾桂勇。

吃的是技术饭，打的是配置装备部署仗

现年56岁的栾桂勇，是焦家金矿向导班子中年纪***大、业余打点光阴***长的，从电力公司司理助理到三山岛金矿、新城金矿、焦家金矿副矿长，30年的光阴里，都与机电配置装备部署打着交道，可能说是一位专家级的向导。

如今消耗打的便是配置装备部署仗，因为配置装备部署跟不上就会限度消耗。怎么样确保配置装备部署牢靠高效运行，怎么样普及配置装备部署打点的负气愿望……这都是栾桂勇天天都想的成果。焦家金矿大巨轻微14条降职井的提运能耐、120多台无轨配置装备部署的根基状态，都装在了他的脑子里。

往年以来，焦家金矿随着焦家分矿、望儿山分矿深部消耗能耐的普及及焦家至寺庄贯通巷的贯通，泛起运输系统、降职系统能耐缺少的成果。为了解决这一瓶颈成果，栾桂勇机关相干单元妨碍了一系列刷新，特意是削减降职机的降职能耐，***终实现每一斗降职能耐削减4.5吨，天天降职能耐削减1700吨。随后，又睁开了机电车刷新工程，在知足巷道尺寸、转弯半径等限度因素要求的条件下，与厂家一起妄想研发了正拉力为18吨的机电车，刷新实现后，每一台机电车可牵引10辆6m3矿车，天天可削减2000吨运输能耐。

他还特意立异了配置装备部署魔难方式，在严厉强化周、月、年检的根基上，机关睁开配置装备部署打点季度大评比行动，并将服从妨碍传递，让干患上好的既患上声誉又患上票子，让干患上差的既丢票子又丢体面。他说，要让‘红红脸’‘出出汗’成为常态，这样才更有利于打点使命焕发生机负气愿望。

此外，他还一手抓人的教训培训，每一年在全矿畛域内不陆续睁开相干营业常识培训及交锋大赛等岗位练兵行动，打造了一批又一批业余、高效的技术队伍。

绝不躲事，认真做事

在栾桂勇的办公桌上，总是能看到一摞厚厚的图纸、资料，这些都是需要想方式更正、跟踪、解决的使命。使掷中碰着难题，躲是解决不了成果的。面临选矿车间不断受到磨矿产物粒度构因素比方理，过粗级别、详尽级别含量偏多等成果的干扰，焦家金矿建树了磨机迷信加球钻研攻关小组。栾桂勇作为一位具备丰硕履历的老矿山，被任命为小组带头人。他统率攻关团队从***根基的流程审核开始，陆续睁开数据统计、专利咨询、外出审核等多项使命。经由近半年的被动，终于找到了以离散元素法判断难磨金矿石与多级配介质能量立室关连的解决思路。

栾矿处事件从不会退缩，不论事多大、多难题，他都市想方式解决。选矿车间刘海龙看护咱们，试验历程中碰着了良多多少多意想不到的成果，但栾桂勇总是能用他难题眼前不退缩的精神熏染、鼓舞他们。

在栾桂勇的统率下，从试验室小型试验、到扩充陆续试验、到仿真模拟，再到工业化试验，一步步走来，尽管艰辛笔直，但取患上的成果同样光华精明。据统计，接管详尽化装补球技术后，浮选精矿条理及接管率均取患上清晰普及，年为矿山增收2000多万元。

公司地址坐落于泰山脚下的新泰市，成立于2000年，也是一家能做多种管缝锚杆支护产品的综合性厂家，现有员工165人，占地10000平方米，严格执行******煤安标准，有左旋无纵肋螺纹钢式树脂锚杆，右旋等强螺纹钢式树脂锚杆、锚固剂、以及矿山支护的各种配件产品。高强托盘、W钢带、矿用高强度链条、锚索、索具等。

除此之外，他还妄想研发了管缝式锚杆被动消耗配置装备部署，将每一班的操作职员由8人削减到4人。职员削减了，制作功能却普及了，月产管缝式锚杆的量由9000根普及到18000根，大大知足了井下支护的需要，兄弟单元慕名而来取经学习。

守好牢靠阀门，打好配置装备部署立异战

在矿山使命的向导***怕甚么？莫不是半宿电话响了。栾桂勇也不破例，对于他来说，配置装备部署牢靠运行是抓好配置装备部署打点的头等小事，惟独配置装备部署素质牢靠了，能耐杜绝所有牢靠事件。

多少年前发生一起卡车井下作业，车辆大箱箱体不明原因被动升起刮断电缆事件，尽管未造成小事件，可是栾桂勇却在牢靠消耗调整会上负气了，未必要把小事件当成小事件看待，粗浅排汇履历，经由立异残缺解决配置装备部署牢靠隐患，杜绝泛起配置装备部署事件。

喊破嗓子不如干出样子。于是，栾桂勇以及他统率的配置装备部署打点团队开始了一场难题的配置装备部署刷新战，他们建树了无轨配置装备部署牢靠高效化立异使命室，立足日后配置装备部署现状，查找出限度配置装备部署牢靠运行的瓶颈成果，带着成果妨碍一系列的刷新。

有支出就有收获。立异名目中有13项获******适用新型专利授权，有1项获中国黄金协会迷信技术三等奖，1项获山东省职工低劣技术立异成果二等奖，1项获山东黄金技术刷新奖一等奖，2项获山东黄金科技普及奖二等奖，无轨配置装备部署牢靠高效化立异使命室被总体公司评为山东黄金总体树模立异使命室。

金山银山，不如给母亲一个布景

都说认真使命的男子是***帅的，认真使命却又贡献的男子更帅。熟习栾桂勇的人都知道，他的生涯方式特意重大，下班后除夜间值班，便是回家照料88岁的母亲。

老母亲6年前因为突发脑溢血瘫痪在床，日间因为使命忙就请保姆照料，破晓哥俩个轮流服侍，做饭、喂饭、换尿布、洗脸洗脚……周而复始，从未陆续。栾矿自从他母亲患病后，对于简直都不退出了，惟独轮到他照料母亲，便是再晚也要回家陪着，他分管单元的共事这样反映。有人曾经说，你们这么忙，破晓还要回家照料老人，挺费力了，为甚么不思考送养老院概况请住家保姆呢。栾桂勇却说不忧虑。小时候，他的父亲长年在外使命，是母亲千辛万苦地把他们哥俩拉扯长大，从未喊苦叫累。如今母亲老了、不能动了，正是需要亲情、需要关爱的时候。栾桂勇说：给母亲一个金山银山，不如当好她的布景。花再多的钱，请再好的保姆，也替换不了后世的陪同。

在栾桂勇的党员学习条记上，咱们看到这样一段学习心患上：传承以及发挥焦裕禄以及廖俊波精神，便是要保有担当敢为、勇争******的使命激情，实干在身，连结高昂性，敢于突破条条框框解放，对于公共有利的事件要接管所有措施，想尽所有方式，确保干患上成、干患上好、干患上快……

正是因为有了这种自措施为、攻坚克难、立异进取的精神，他分管的使命才会取患上山东黄金总体内******个数字化矿山、******个被******工信部评为******级两化融会打点系统贯标试点企业、******个乐成运用地热系统、******个睁开井上水解决、******个妨碍黄金矿山尾砂综合运用钻研等数个******的夺目成果。

这便是栾桂勇，一个坚守初心，秉持匠心的共产党员，一个分心找事，分心做事的向导干部，一个尚有3年又10个月就退休的山金员工。他说，他会连结永远在路上的姿态，为焦家金矿、烟台事业部的发达发展，为总体争做国内******，勇闯天下前十指标的实现再做贡献。